РАЗ-общение. Как наладить обмен информацией в компании

Из книги вы узнаете: • может ли один сотрудник разрушить успешную компанию. • как в фирме образуются «племена» и зачем они устраивают разборки. • чему бизнесмены могут поучиться у антропологов. • что общего в устройстве банка и полицейского участка. • как преодолеть «синдром шахты». Синдром «шахты», или «силосной башни» (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели. Отвечая на вопрос «неизбежно ли эта проблема возникает при развитии организации?», автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.